Effectieve Coaching

Persoonlijke effectiviteit, individuele coaching en supervisie

  • Home
  • Bedrijfscoaching
    • Executive coaching
    • Change management
    • HR
    • Sollicitatietraining
    • Starters coaching
    • Coachen op Competenties
  • Individuele coaching
    • Schaduwwerk Nederland
    • Gentle Teaching
    • Loopbaancoaching
    • Mindfulness
    • Voice Dialogue Training
    • DISC model
    • Kernkwaliteiten en kernkwadranten
    • NLP
    • Personal Coach voor afslanken
    • Somatic Experiencing en trauma coaching
    • Zorgcoach
    • Karpman Driehoek – Hoe kom je uit de dramadriehoek?
    • Burn-out coaching
  • Teamtraining
    • Schaduwwerk Nederland
    • Belbin teamrollen op het werk
    • Werken met de Roos van Leary
    • Kernkwaliteiten en kernkwadranten
  • Kindercoaching
    • Ik leer anders
    • Beelddenken
    • Taaldenken versus beelddenken
    • Kids Skills
    • Remedial teaching
  • Opleidingen
  • Bibliotheek
    • Coaching
    • Pscyhologie
  • Contact

Coachen op Competenties

Waarom Coachen op Competenties? Als persoon kun je alleen optimaal functioneren in je functie als je het maximale uit jezelf haalt. Helaas gebeuren er dingen, waardoor je tijdelijk nog maar een deel van je capaciteiten inzet, of misschien een competentie nog niet volledig hebt ontwikkeld om goed te functioneren. Denk dan niet aan inhoudelijke kennis, maar veel meer aan vaardigheden, houding en een goede balans in je persoonlijkheid. Met name als je het gevoel hebt op deze onderdelen tekort te komen is Coachen op Competenties een uitermate geschikt middel om in korte tijd duidelijk waarneembare verbeteringen te realiseren.

Coachen op competentie

Wanneer Coachen op Competenties?

Herken je een van de onderstaande uitspraken?

  • Hij heeft alles in zich, maar het komt er niet uit
  • Ik ben aangenomen als een kroonprins, maar het lukt me niet om…….
  • Ik was jaren tevreden over mijn prestaties, maar merk dat ik steeds minder functioneer
  • Ik doe mijn werk buitengewoon accuraat, maar wordt niet gedragen door het team
  • Ik ben zelfbewust en doelgericht, maar men ervaart mij als te dominant, waardoor ik conflicten oproep en mijn gedragenheid afneemt
  • In een op een contact kan ik mijn ideeën goed overdragen, maar in een groep komen deze niet over
  • Inhoudelijk heb ik meer dan voldoende kennis, maar als leidinggevende ben niet direct en hard genoeg, het lijkt alsof men mij niet serieus neemt
  • Ik ben erg ambitieus. Ik kan veel werk verzetten, maar soms lijkt het me tussen de vinger door te lopen.

De kern van coaching

Coaching is erop gericht om je inzicht te geven op gedrag en de invloed die dit gedrag heeft op anderen, en je daarna in staat te stellen het gedrag te veranderen, zodat je functioneren waarneembaar verbetert. Natuurlijk nemen we je mee op de ontdekkingstocht naar de basis van je gedrag. Men richt zich hierbij op:

  • Eigen verantwoordelijkheid
  • Vergroten van je persoonlijke kracht
  • Verbeteren van je zelfbeeld
  • Nemen van initiatief
  • Opheffen van blokkerende gedachten en opvattingen
  • Filosofie: Niemand anders dan jij bent in staat je situatie te verbeteren.

Wat levert Coachen op Competenties op?

In de praktijk merk je dat gecoachten in korte tijd waarneembaar beter gaan functioneren. Ze staan anders in het leven, doordat zij met minder inspanning beter functioneren, de passie in hun baan weer terug vinden en bewuster omgaan met alles wat op hen af komt, zowel zakelijk als privé.

Boeken over competentie coaching

Burn-out coach in Noordwijk – interview met Eveline Meijvogel

Effectieve Coaching sprak met Burn-out coach Eveline Meijvogel. Een creatieve duizendpoot met een bijzonder inzicht waardoor ze mensen die kampen met … [Lees meer ...]

beeldende coaching Den Haag

Beeldende Coaching ter voorkoming van burn-out

BaanBeeld begeleidt mensen die persoonlijk en/of professioneel een nieuwe stap willen of moeten zetten en daar wegwijzers bij kunnen gebruiken. … [Lees meer ...]

relatietherapie

Relatietherapie – nieuwe aanpak in Deventer

Relatietherapie bestaat doorgaans uit gesprekken, vaak onder begeleiding van een psycholoog of psychotherapeut. De bedoeling van de therapie is om … [Lees meer ...]

Recente berichten

  • Handboek coachen bij stress en burn-out
  • Oplossingsgericht coachen
  • Didactisch Coachen
  • De essentie van transformatief Coachen
  • Maak van coachen een gewoonte
  • HOE-BOEK voor de Coach
  • Coachen met collega’s
  • Getting things done
  • Coachen als professie
  • De zeven eigenschappen van effectief leiderschap
  • Rijke pa arme pa
  • Invictus Library – Think and Grow Rich (NL Editie)
  • Shadow Work Nederland
  • Burn-out coach in Noordwijk – interview met Eveline Meijvogel
  • Beeldende Coaching ter voorkoming van burn-out
Handboek coachen bij stress en burn-out

Handboek coachen bij stress en burn-out

Het ziekteverzuim door stress en burn-out neemt toe. Een op de drie werknemers ervaart een te hoge … [Lees meer ...]

Coachen met collega's

Coachen met collega’s

Het vak coaching doet modieus aan maar heeft al een lange geschiedenis. Uit de klassieke wereld zijn … [Lees meer ...]

Oplossingsgericht coachen

Oplossingsgericht coachen

Effectieve en beknopte benadering van coachingstechnieken. Zeer toegankelijk geschreven en met veel … [Lees meer ...]

Getting things done

Getting things done

Getting Things Done is de ultieme methode om productiever te zijn. Het stelt je in staat om snel … [Lees meer ...]

Didactisch Coachen

Didactisch Coachen

Didactisch Coachen, de praktische pedagogiek en didactiek van de hoge verwachtingen. Al vanaf het … [Lees meer ...]

Coachen als professie

Coachen als professie

Coachen als professie verbindt verschillende coachmethoden met elkaar tot een overzichtelijk geheel, … [Lees meer ...]

De essentie van transformatief Coachen

De essentie van transformatief Coachen

DOORGRONDEN & ONTWORTELEN volgens de Bridgeman Zelfrealisatie Methode. Dit boek is geschreven … [Lees meer ...]

effectief leiderschap

De zeven eigenschappen van effectief leiderschap

'De zeven eigenschappen van effectief leiderschap' van Stephen Covey vormt al jarenlang wereldwijd … [Lees meer ...]

Maak van coachen een gewoonte

Maak van coachen een gewoonte

Het bestverkochte coachingsboek van de 21ste eeuw! Na het lezen van dit boek wordt coachend … [Lees meer ...]

rijke pa arme pa

Rijke pa arme pa

Wat de rijken hun kinderen leren over geld – dat de armen en de middenklasse niet doen! De meest … [Lees meer ...]

HOE-BOEK voor de Coach

HOE-BOEK voor de Coach

Als coach wil je mensen in beweging krijgen. Je wilt hen met meer kracht en vertrouwen zelf hun … [Lees meer ...]

Invictus Library – Think and Grow Rich (NL Editie)

Succes is het resultaat van de manier waarop je denkt. ZO WERKT DE MIND VAN EEN MILJONAIR Think … [Lees meer ...]

Coaching