Effectieve Coaching

Persoonlijke effectiviteit, individuele coaching en supervisie

  • Home
  • Bedrijfscoaching
    • Executive coaching
    • Change management
    • HR
    • Sollicitatietraining
    • Starters coaching
    • Coachen op Competenties
  • Individuele coaching
    • Schaduwwerk Nederland
    • Gentle Teaching
    • Loopbaancoaching
    • Mindfulness
    • Voice Dialogue Training
    • DISC model
    • Kernkwaliteiten en kernkwadranten
    • NLP
    • Personal Coach voor afslanken
    • Somatic Experiencing en trauma coaching
    • Zorgcoach
    • Karpman Driehoek – Hoe kom je uit de dramadriehoek?
    • Burn-out coaching
  • Teamtraining
    • Schaduwwerk Nederland
    • Belbin teamrollen op het werk
    • Werken met de Roos van Leary
    • Kernkwaliteiten en kernkwadranten
  • Kindercoaching
    • Ik leer anders
    • Beelddenken
    • Taaldenken versus beelddenken
    • Kids Skills
    • Remedial teaching
  • Opleidingen
  • Bibliotheek
    • Coaching
    • Pscyhologie
  • Contact

Executive coaching

Executive coaching is gericht op het coachen van leidinggevenden, managers en andere bestuurders.Het ontwikkelen van leiderschap, het omgaan met  verantwoordelijkheid, daadkracht versus tactisch balanceren; de executive coach coacht het management op het hoogste niveau.

executive coaching

Als er gesproken wordt over coaching executive dan gaat het over een vertrouwelijk klankbord. Het gaat over een persoon die luistert en vragen gaat stellen aan iemand, daarnaast moet hij diegene ook confronteren en analyseren. Deze vorm van coaching wordt vaak ingezet in het bedrijfsleven. Het kan zijn dat een manager een drukke baan heeft en het bedrijfsleven niet goed kan overzien. Dan kan hij gebruik maken van coaching executive om weer een goed beeld over zichzelf te krijgen. Op deze manier kan hij bepaalde situaties beter plaatsen en kan hij de organisatie ook beter ontwikkelen. In een organisatie kan het er hectisch aan toe gaan, daarom is het goed dat er gebruik gemaakt kan worden van coaching executive.

In een bedrijf is het altijd belangrijk dat iemand goed leiding kan geven, zichzelf kent en de organisatie door en door kent en indien nodig adequaat in kan grijpen. Maar dat kan niet als iemand niet weet wat er allemaal speelt en hoe hij zichzelf hierbij op moet stellen. Daarom is het goed dat de manager gebruik kan maken van coaching executive. Diegene moet zichzelf kennen en weten waar hij aan werkt, dat is een goede manier om samen tot een goede oplossing te komen binnen een organisatie. Er zijn verschillende instanties waar coaching executive aangeboden wordt, deze staan allemaal op het internet beschreven en zorgen er voor dat mensen het beter naar hun zin hebben op het werk en dat de organisatie weer beter gaat functioneren. De coaching executive is een zinvolle opleiding of cursus waar men in het bedrijfsleven gebruik van kan maken en er zijn bedrijven die hier al jarenlang ervaringen mee hebben. Deze bedrijven draaien nog steeds goed en trekken aan de bel wanneer er problemen dreigen te ontstaan. Door op tijd aan de bel te trekken kunnen grote problemen voorkomen worden en daarom is coaching executive in het leven geroepen. Er zijn veel goede organisaties waar de coaching executive wordt aangeboden en waar mensen dan een beroep op kunnen doen.

Veel mensen denken dat coaching executive zomaar even een manier van coachen is maar dat is niet waar. Er gaan lange gesprekken aan vooraf om duidelijk te krijgen wat er precies aan de hand is en wat er allemaal aan gedaan kan worden. Een goed gesprek is daarom het uitgangspunt bij coaching executive. Er wordt vaak gezegd dat coaching executive een dure vorm is van coaching, maar dat valt reuze mee, als je weet wat je er allemaal mee kunt bereiken. Het gaat er namelijk om dat bedrijven soms gered kunnen worden door coaching executive. Als de manager het geheel niet overziet kan deze gebruik maak van deze vorm van coaching en op deze manier kan het bedrijf weer snel op de rails worden gezet. Op deze manier kunnen nog grotere problemen voorkomen worden en kan er gekeken worden naar goede oplossingen voor de toekomst. Als de manager dan een coaching executive heeft gevolgd dan stapt deze fris en vol goede moed weer de organisatie in.

Tags

Executive coaching
executive coaching opleiding
executive coaching vu
executive coaching definitie
executive coaching certification
executive coaching amsterdam
executive coaching rotterdam
executive coaching nederland

Burn-out coach in Noordwijk – interview met Eveline Meijvogel

Effectieve Coaching sprak met Burn-out coach Eveline Meijvogel. Een creatieve duizendpoot met een bijzonder inzicht waardoor ze mensen die kampen met … [Lees meer ...]

beeldende coaching Den Haag

Beeldende Coaching ter voorkoming van burn-out

BaanBeeld begeleidt mensen die persoonlijk en/of professioneel een nieuwe stap willen of moeten zetten en daar wegwijzers bij kunnen gebruiken. … [Lees meer ...]

relatietherapie

Relatietherapie – nieuwe aanpak in Deventer

Relatietherapie bestaat doorgaans uit gesprekken, vaak onder begeleiding van een psycholoog of psychotherapeut. De bedoeling van de therapie is om … [Lees meer ...]

Recente berichten

  • Handboek coachen bij stress en burn-out
  • Oplossingsgericht coachen
  • Didactisch Coachen
  • De essentie van transformatief Coachen
  • Maak van coachen een gewoonte
  • HOE-BOEK voor de Coach
  • Coachen met collega’s
  • Getting things done
  • Coachen als professie
  • De zeven eigenschappen van effectief leiderschap
  • Rijke pa arme pa
  • Invictus Library – Think and Grow Rich (NL Editie)
  • Shadow Work Nederland
  • Burn-out coach in Noordwijk – interview met Eveline Meijvogel
  • Beeldende Coaching ter voorkoming van burn-out
Handboek coachen bij stress en burn-out

Handboek coachen bij stress en burn-out

Het ziekteverzuim door stress en burn-out neemt toe. Een op de drie werknemers ervaart een te hoge … [Lees meer ...]

Coachen met collega's

Coachen met collega’s

Het vak coaching doet modieus aan maar heeft al een lange geschiedenis. Uit de klassieke wereld zijn … [Lees meer ...]

Oplossingsgericht coachen

Oplossingsgericht coachen

Effectieve en beknopte benadering van coachingstechnieken. Zeer toegankelijk geschreven en met veel … [Lees meer ...]

Getting things done

Getting things done

Getting Things Done is de ultieme methode om productiever te zijn. Het stelt je in staat om snel … [Lees meer ...]

Didactisch Coachen

Didactisch Coachen

Didactisch Coachen, de praktische pedagogiek en didactiek van de hoge verwachtingen. Al vanaf het … [Lees meer ...]

Coachen als professie

Coachen als professie

Coachen als professie verbindt verschillende coachmethoden met elkaar tot een overzichtelijk geheel, … [Lees meer ...]

De essentie van transformatief Coachen

De essentie van transformatief Coachen

DOORGRONDEN & ONTWORTELEN volgens de Bridgeman Zelfrealisatie Methode. Dit boek is geschreven … [Lees meer ...]

effectief leiderschap

De zeven eigenschappen van effectief leiderschap

'De zeven eigenschappen van effectief leiderschap' van Stephen Covey vormt al jarenlang wereldwijd … [Lees meer ...]

Maak van coachen een gewoonte

Maak van coachen een gewoonte

Het bestverkochte coachingsboek van de 21ste eeuw! Na het lezen van dit boek wordt coachend … [Lees meer ...]

rijke pa arme pa

Rijke pa arme pa

Wat de rijken hun kinderen leren over geld – dat de armen en de middenklasse niet doen! De meest … [Lees meer ...]

HOE-BOEK voor de Coach

HOE-BOEK voor de Coach

Als coach wil je mensen in beweging krijgen. Je wilt hen met meer kracht en vertrouwen zelf hun … [Lees meer ...]

Invictus Library – Think and Grow Rich (NL Editie)

Succes is het resultaat van de manier waarop je denkt. ZO WERKT DE MIND VAN EEN MILJONAIR Think … [Lees meer ...]

Coaching