Effectieve Coaching

Persoonlijke effectiviteit, individuele coaching en supervisie

  • Home
  • Bedrijfscoaching
    • Executive coaching
    • Change management
    • HR
    • Sollicitatietraining
    • Starters coaching
    • Coachen op Competenties
  • Individuele coaching
    • Familieopstellingen
    • Schaduwwerk Nederland
    • Gentle Teaching
    • Loopbaancoaching
    • Mindfulness
    • Voice Dialogue Training
    • DISC model
    • Kernkwaliteiten en kernkwadranten
    • NLP
    • Personal Coach voor afslanken
    • Somatic Experiencing en trauma coaching
    • Zorgcoach
    • Karpman Driehoek – Hoe kom je uit de dramadriehoek?
    • Burn-out coaching
  • Teamtraining
    • Schaduwwerk Nederland
    • Belbin teamrollen op het werk
    • Werken met de Roos van Leary
    • Kernkwaliteiten en kernkwadranten
  • Kindercoaching
    • Ik leer anders
    • Beelddenken
    • Taaldenken versus beelddenken
    • Kids Skills
    • Remedial teaching
  • Opleidingen
  • Bibliotheek
    • Coaching
    • Pscyhologie
  • Contact

Oplossingsgericht coachen – Insoo Kim Berg

7 juli 2016 By Coachings

oplossingsgericht coachen

oplossingsgericht coachen

Een van de methodes die ons inspireert is de oplossingsgericht coachen methode van Insoo Kim Berg (1934). In deze methode ligt de focus op oplossingen in plaats van het uitvoerig uitspitten van problemen. Deze benadering is op een aantal zeer praktische uitgangspunten gebaseerd. Een belangrijk verschil met reguliere coachingstechnieken is dat niet het probleem, maar de oplossing als vertrekpunt wordt genomen. Daarbij wordt een aantal even simpele als doeltreffende regels gehanteerd: laat alles wat goed functioneert, met rust. Als iets niet werkt, doe dan wat anders. Als iets werkt, pas het dan vaker toe. De vraag wat wél werkt en wat de medewerker in het verleden al eens met succes heeft toegepast, versterkt het zelfvertrouwen en het oplossingsgerichte vermogen. Op deze manier helpt u medewerkers en teams om het beste uit zichzelf te halen.

Insoo Kim Berg

Insoo Kim Berg

Insoo Kim Berg

Insoo Kim Berg (25 juli 1934-10 januari 2007) was een Koreaanse geboren Amerikaanse psychotherapeut en was een pionier van oplossingsgerichte korte therapie. Ze beïnvloedde het gebied van psychotherapie, advisering, begeleiding en coaching met begrippen als resource-oriëntatie en korte therapie. In 1978 richtte zij samen met haar man Steve de Shazer het Brief Family Therapy Center (BFTC) op. Ze publiceerde boeken als:

  1. Interviewing for Solutions
  2. Tales of Solutions
  3. Family Based Solutions
  4. Solutions Step by Step
  5. Children’s Solution Work
  6. Brief Coaching for Lasting Solutions
  7. More than Miracles

Recencies

De methode voor coachen die wordt aangereikt, zoekt steeds de positieve kanten van het gedrag van de cliënt. Waar zag hij/zij dingen lukken? Indien een bepaald gedrag succesvol is: zet dat gedrag dan meer in. Het boek geeft tal van praktische tips, zoals: daag de cliënt uit tot het beschrijven van de gewenste situatie (na het coachingstraject); maak gebruik van schaalvragen. Schaalvragen zijn uitnodigingen aan de cliënt om gevoelens c.q. waarderingen van situaties uit te drukken op een schaal van tien punten. Dat kan (te) veel gepraat voorkomen en werkt daardoor snel. Voorts veel aandacht voor wat er tussen twee coaching sessies kan worden gedaan en voor handvatten om lastige situaties tegemoet te treden. De auteur gelooft sterk in een krachtig ontwikkelingspotentieel bij de cliënt. Daardoor lijkt het goed te passen in de traditie van positief denken. Voor Europeanen spreekt uit het boek wellicht een al te blijmoedige visie op de werkelijkheid. Deze constatering doet niets af aan de kwaliteit van de gegeven tips. Zeker voor kortere trajecten is het boek waardevol; het is goed geschreven.

Praktisch bruikbaar boek met veel tips en goede voorbeelden uit de praktijk. Een boek om meerdere keren ter hand te nemen en waar je als coach vele kan uit leren voor je eigen praktijk.

Dit is een goed en duidelijk boek. Het geeft informatie die je verrast in de zin van dat het nieuwe inzichten geeft. De uitleg is helder en er staan goede voorbeelden in wat de theorie nog duidelijker maakt. Het enige minpunt is wat mij betreft de opbouw, de hoofdstukken hadden wel wat meer in paragrafen zoals 1.1 gemogen in plaats van een paar hoofdstukken waarin alles in 1 stuk door wordt verteld.

Dit boek is geschreven door Insoo Kim Berg en zij is de beste coach die ik ooit heb gezien. Ik heb veel beeldmateriaal van haar gezien (en dit boek gelezen) voor mijn studie Toegepaste Psychologie. Ik denk dat er geen betere boeken zijn op het gebied van de oplossing gerichte coaching. Daarbij ook een werkzame manier van coachen. Wel kost het misschien enig wat tijd om het helemaal eigen te maken. Veel oefenen, anders lijkt het alsof je een act opvoert. Veel lees plezier!

Bestel het boek Oplossingsgericht Coachen door Insoo Kim Berg.

Categorie: coaching Tags: boek, coachen, review

Ziekte opstelling

Ziekte opstelling

Ons lichaam is van oorsprong gezond. Veel van wat wij ziekte noemen wordt vanzelf beter door ons zelfhelende vermogen. Denk maar aan een schaafwond of … [Lees meer ...]

Burn-out coach in Noordwijk – interview met Eveline Meijvogel

Effectieve Coaching sprak met Burn-out coach Eveline Meijvogel. Een creatieve duizendpoot met een bijzonder inzicht waardoor ze mensen die kampen met … [Lees meer ...]

beeldende coaching Den Haag

Beeldende Coaching ter voorkoming van burn-out

BaanBeeld begeleidt mensen die persoonlijk en/of professioneel een nieuwe stap willen of moeten zetten en daar wegwijzers bij kunnen gebruiken. … [Lees meer ...]

Recente berichten

  • Ziekte opstelling
  • Handboek coachen bij stress en burn-out
  • Oplossingsgericht coachen
  • Didactisch Coachen
  • De essentie van transformatief Coachen
  • Maak van coachen een gewoonte
  • HOE-BOEK voor de Coach
  • Coachen met collega’s
  • Getting things done
  • Coachen als professie
  • De zeven eigenschappen van effectief leiderschap
  • Rijke pa arme pa
  • Invictus Library – Think and Grow Rich (NL Editie)
  • Shadow Work Nederland
  • Burn-out coach in Noordwijk – interview met Eveline Meijvogel
Handboek coachen bij stress en burn-out

Handboek coachen bij stress en burn-out

Het ziekteverzuim door stress en burn-out neemt toe. Een op de drie werknemers ervaart een te hoge … [Lees meer ...]

Coachen met collega's

Coachen met collega’s

Het vak coaching doet modieus aan maar heeft al een lange geschiedenis. Uit de klassieke wereld zijn … [Lees meer ...]

Oplossingsgericht coachen

Oplossingsgericht coachen

Effectieve en beknopte benadering van coachingstechnieken. Zeer toegankelijk geschreven en met veel … [Lees meer ...]

Getting things done

Getting things done

Getting Things Done is de ultieme methode om productiever te zijn. Het stelt je in staat om snel … [Lees meer ...]

Didactisch Coachen

Didactisch Coachen

Didactisch Coachen, de praktische pedagogiek en didactiek van de hoge verwachtingen. Al vanaf het … [Lees meer ...]

Coachen als professie

Coachen als professie

Coachen als professie verbindt verschillende coachmethoden met elkaar tot een overzichtelijk geheel, … [Lees meer ...]

De essentie van transformatief Coachen

De essentie van transformatief Coachen

DOORGRONDEN & ONTWORTELEN volgens de Bridgeman Zelfrealisatie Methode. Dit boek is geschreven … [Lees meer ...]

effectief leiderschap

De zeven eigenschappen van effectief leiderschap

'De zeven eigenschappen van effectief leiderschap' van Stephen Covey vormt al jarenlang wereldwijd … [Lees meer ...]

Maak van coachen een gewoonte

Maak van coachen een gewoonte

Het bestverkochte coachingsboek van de 21ste eeuw! Na het lezen van dit boek wordt coachend … [Lees meer ...]

rijke pa arme pa

Rijke pa arme pa

Wat de rijken hun kinderen leren over geld – dat de armen en de middenklasse niet doen! De meest … [Lees meer ...]

HOE-BOEK voor de Coach

HOE-BOEK voor de Coach

Als coach wil je mensen in beweging krijgen. Je wilt hen met meer kracht en vertrouwen zelf hun … [Lees meer ...]

Invictus Library – Think and Grow Rich (NL Editie)

Succes is het resultaat van de manier waarop je denkt. ZO WERKT DE MIND VAN EEN MILJONAIR Think … [Lees meer ...]

Coaching