oplossingsgericht coachen

Een van de methodes die ons inspireert is de oplossingsgericht coachen methode van Insoo Kim Berg (1934). In deze methode ligt de focus op oplossingen in plaats van het uitvoerig uitspitten van problemen. Deze benadering is op een aantal zeer praktische uitgangspunten gebaseerd. Een belangrijk verschil met reguliere coachingstechnieken is dat niet het probleem, maar de oplossing als vertrekpunt wordt genomen. Daarbij wordt een aantal even simpele als doeltreffende regels gehanteerd: laat alles wat goed functioneert, met rust. Als iets niet werkt, doe dan wat anders. Als iets werkt, pas het dan vaker toe. De vraag wat wél werkt en wat de medewerker in het verleden al eens met succes heeft toegepast, versterkt het zelfvertrouwen en het oplossingsgerichte vermogen. Op deze manier helpt u medewerkers en teams om het beste uit zichzelf te halen.

Insoo Kim Berg

Insoo Kim Berg (25 juli 1934-10 januari 2007) was een Koreaanse geboren Amerikaanse psychotherapeut en was een pionier van oplossingsgerichte korte therapie. Ze beïnvloedde het gebied van psychotherapie, advisering, begeleiding en coaching met begrippen als resource-oriëntatie en korte therapie. In 1978 richtte zij samen met haar man Steve de Shazer het Brief Family Therapy Center (BFTC) op. Ze publiceerde boeken als:

Interviewing for Solutions
Tales of Solutions
Family Based Solutions
Solutions Step by Step
Children’s Solution Work
Brief Coaching for Lasting Solutions
More than Miracles

Recencies

De methode voor coachen die wordt aangereikt, zoekt steeds de positieve kanten van het gedrag van de cliënt. Waar zag hij/zij dingen lukken? Indien een bepaald gedrag succesvol is: zet dat gedrag dan meer in. Het boek geeft tal van praktische tips, zoals: daag de cliënt uit tot het beschrijven van de gewenste situatie (na het coachingstraject); maak gebruik van schaalvragen. Schaalvragen zijn uitnodigingen aan de cliënt om gevoelens c.q. waarderingen van situaties uit te drukken op een schaal van tien punten. Dat kan (te) veel gepraat voorkomen en werkt daardoor snel. Voorts veel aandacht voor wat er tussen twee coaching sessies kan worden gedaan en voor handvatten om lastige situaties tegemoet te treden. De auteur gelooft sterk in een krachtig ontwikkelingspotentieel bij de cliënt. Daardoor lijkt het goed te passen in de traditie van positief denken. Voor Europeanen spreekt uit het boek wellicht een al te blijmoedige visie op de werkelijkheid. Deze constatering doet niets af aan de kwaliteit van de gegeven tips. Zeker voor kortere trajecten is het boek waardevol; het is goed geschreven.

Praktisch bruikbaar boek met veel tips en goede voorbeelden uit de praktijk. Een boek om meerdere keren ter hand te nemen en waar je als coach vele kan uit leren voor je eigen praktijk.

Dit is een goed en duidelijk boek. Het geeft informatie die je verrast in de zin van dat het nieuwe inzichten geeft. De uitleg is helder en er staan goede voorbeelden in wat de theorie nog duidelijker maakt. Het enige minpunt is wat mij betreft de opbouw, de hoofdstukken hadden wel wat meer in paragrafen zoals 1.1 gemogen in plaats van een paar hoofdstukken waarin alles in 1 stuk door wordt verteld.

Dit boek is geschreven door Insoo Kim Berg en zij is de beste coach die ik ooit heb gezien. Ik heb veel beeldmateriaal van haar gezien (en dit boek gelezen) voor mijn studie Toegepaste Psychologie. Ik denk dat er geen betere boeken zijn op het gebied van de oplossing gerichte coaching. Daarbij ook een werkzame manier van coachen. Wel kost het misschien enig wat tijd om het helemaal eigen te maken. Veel oefenen, anders lijkt het alsof je een act opvoert. Veel lees plezier!

Bestel het boek Oplossingsgericht Coachen door Insoo Kim Berg.